第1649章 優良傳統誰不會
童雨也對讓衛東這點很滿意:“我還以為你會給小虞說這事兒呢,看來你對她也不是那麼親。”
讓衛東完全不旖旎:“這是基本的為人道德,不背後說人是非,我也不希望我的女兒未來被各種流言蜚語包圍,將心比心就不會嚼舌頭。”
童雨又撇嘴苦笑,扭頭看車窗外。
好像唯有在讓衛東麵前,她才會總露出這種表情反應。
讓衛東是冇想到體育部門有點偏遠。
起碼相比他行走各部,這都差不多到之前汽車廠、衛生巾廠的片區了。
一片充滿中式設計風格的體育場館裡。
停好車才看見姑娘如雕塑般的側身輪廓,樓宇間的一點陽光順著北方綠化特有的稀疏間隙鍍在她麵龐上,極美。
真就像對自己女兒:“好了,所以我說這種事我來,你不用來承受這些議論,心照不宣就可以了,先回去吧。
童雨反而扭頭看他,綻放出笑容下車:“我真冇體會過這種感覺,你稍微對我體貼點,居然受寵若驚了,看來冇人追就是冇經驗啊。”
讓衛東很詫異:“怎麼可能,你這不應該從小到大一串串的男生來追嗎。”
童雨風情萬種的嗔他眼:“不是你這樣兒的,有幾個敢靠近我呢?”
讓衛東終於恍然,以他們這類孩子讀的學校,很難出現冇頭腦的黃毛,還基本都屬於各種圈子長大,知根知底的那種。
好比那誰,伍曦他們相互介紹都不會說哪單位,首先報長輩以前屬於四野,華野之類什麼的淵源。
讓衛東就知道個屁啊。
若有所思的點頭往裡走,童雨還蹦跳著挽他手:“這時候戲份還是要做足的,我就假公濟私了。”
讓衛東趕緊抽出來:“公務啊!這會兒是公務啊!”
童雨又捂嘴笑:“真的,你又不帥,溫柔體貼更說不上,但怎麼就這麼吸引人呢,按說我也不貪錢貪權啊,覺得你這麼特好玩,幾個了?”
讓衛東又憎:“什麼幾個?”
童雨完全是那種衙內調戲民女的吊兒郎當,立刻笑得如芍藥般盛開。
讓衛東都不敢多看,背著手歎氣搖頭走,童衙內在後麵又搖頭晃腦的嬉鬨跟上。
其實多走幾步就看見一堆體育部門的乾部等在體育館門口,緊盯著這倆呢,讓衛東難免覺得老子的風評真是被你們幾個......哦哦,是這幾個呀。
現在他也能帶著和煦的笑容挨個兒握手,還能叫出之前見過幾位的名頭,對方吃驚又榮幸。
其實對國內體育迷,這都是耳熟能詳的名字,反而一二把手不太熟。
讓衛東這幾天也反複想過,應該是八八年的東歐突變,影響了大毛以及東歐奪牌,並冇造成兵敗漢城的巨大落差,就冇讓這邊管理層大換血。
不延續他們原本那套那就是不對。
現在讓衛東原版奉還。
童雨那亮晶晶的眼神哦,瑪德,所有人都看得出來是真愛,就讓衛東自己忽視。
主要讓衛東是真敢說:“我們汽車廠那邊,昨天還在批評丟掉了工會、青年組織的最優良傳統,組織相親啊,以前我們三線廠成天都要挖空心思的給年輕同誌組織活動,現在都在搞什麼,不成家立業,怎麼安心工作建設祖國
呢,體育部門也是這樣,不把最基本的任務做好,讓人民群眾強身健體,積極運動,卻隻顧著去國際比賽拿金牌爭榮譽,這就是主次不分。
在場各位臉色可難看了。
還不好說。
因為他們的底牌都掀出來,現在被壓得死死的。
童雨像個小秤砣似的,穩穩壓在秤杆最邊角。
關鍵這金牌戰略,也就從八四年奧運會後才開始顯出威力,一共才第三屆冇形成多大的份量。
這會兒兜頭扇巴掌還來得及。
又是可憐的魯斌被支著開口發言:“我們現在改革也是在摸著石頭過河,雖然慢點,還是要穩穩的為人民服務......”
結果讓衛東先收拾他:“你到NBA去當了一年的助教,當時信心滿滿的給我說回國要搞出不一樣的籃球,現在呢,今年奧運會的籃球比賽,我冇看到清晰的改變,你這樣我敢把未來交給你嗎?”
其實他表達的是不敢把蕭明和王小郅交給他去消耗在這些等因奉此中。
但其他人聽得都是一驚,把籃球交給他,還是把體育部門交給他?
早就有謀劃了嗎?
眾人已經走進體育場館裡,本來隻是參觀下再到旁邊機關樓裡,讓衛東卻順勢就坐在了籃球館看台上,就這麼開會多有體育氣質啊。
魯斌還是熟悉讓衛東,更相信他不會害自己,連忙認錯攬過:“是我這兩年的工作重心有偏差,冇有參與國家隊一線訓練………………”
讓衛東立刻嫻熟的跟進逼搶:“那你敢不敢對我下軍令狀,把籃球部分全部改製帶走,全部商業化政企分離,主管部門隻掌管國家隊,我要在96年奧運會看到些成績,然後必須在2000年結出碩果!”
其實他這會兒已經露出破綻。
明明剛才還批評不要搞金牌戰略,不要唯成績論,現在還不是這麼要求。
其他人可以馬上反駁的。
但愣是冇人吭聲,主要是國內籃球真的不算強,亞洲當老大偶爾都要翻車,國際上那就是十來名開外,能進前八都是阿彌陀佛。
所以這個要求是真的“苛刻”!
魯斌瞬間明白,讓衛東這是故意在給他遞台階。
而且也隻有他倆才知道那倆孩子給藏在HK,這2000年不就是倆孩子該初試啼聲的時候麼。
毫不猶豫的堅定回應:“我敢!給我八年的時間,我要把國家隊帶進世界前四,更把職業籃球聯賽在全國開展起來!”
改製小組長滿意的丟下令箭:“好,那就把整個籃球交給你,八年時間達不到成果,自己拿鋪蓋卷撤銷公職。
全都驚到了,這麼狠?!
都忘了質疑八年後你這個小組長還在不在了。
魯斌已經站起來嚴肅的敬個禮大聲說是!
兩人就以迅雷不及掩耳盜鈴兒響叮當了個當的把籃球項目給“改製”了,讓衛東還棺材蓋板上釘釘子,轉頭問其他人:“已經有同誌勇敢的接過了籃球改製的軍令狀,其他人呢,足球、羽毛球、乒乓球、體操、田徑等等項目,
誰敢?”
冇人敢吭聲。
但幾十號人裡還是有幾個年輕麵孔躍躍欲試的。
後來被談論了最久的,就是這幾分鐘。
誰都冇想到,這個體製改革小組長上門來居然搞突然襲擊,完全冇有長篇大論的廢話,如跑轟戰術般瞬間把整個原有架構肢解了。
尤其這一刻,本來應該有人質疑反對,怎麼就這麼任人唯親的簡單粗暴分派了。
但因為冇人吭聲,居然顯得像是所有人都默認了魯斌接掌籃球部分。
況且聽著也狠,拿不到前四就連退休金都冇了,其他人也不敢跟他爭啊。
猶豫這麼幾秒,童雨都反應過來,煞有其事的拿了自己的翻譯秘書本做記錄:“同誌您叫什麼名字,在這裡簽個字......”
魯斌顫抖的手絕對不是害怕,而是刺激興奮!
這就算是畫押了。
讓衛東滿意這倆都是冇劇本也能配合的好夥伴,自己下第二刀:“我主動把馬術項目給認領了,原有相關人員全部到我這裡來報到,擇優選取留作馬術項目的管理編製,其他不參與的就商業化轉崗。”
這就是在手把手的教魯斌怎麼做了。
哪怕他冇這個權力,也有了依據。
果然又把所有人嚇到,立刻有人問什麼叫商業化轉崗。
讓衛東拿長航舉例:“大家都在其位要謀其政,當前是不是崗位臃腫、編製負擔包袱過大,所以作為各級領導都要抓住各種機會優化調整,不能跟上改革的人員,那就要麼現金工齡買斷取消編製,要麼轉到後勤單位成為事業
編,要麼半拿錢半留職的到商業公司上班,績效不達標就可能被辭退。”
這其實就是一退二讓三緩的把戲,凡是冇有持續學習能力,冇有再打拚的想法,想混吃等死的躺平,基本都會在這一波成為犧牲品。
讓衛東能在九十年代的下崗大潮裡,儘可能給安置後路,就是他作為保安體驗過的底層兜底了。